<nobr id="9le0x"></nobr>
    <meter id="9le0x"></meter>
    <noscript id="9le0x"><track id="9le0x"></track></noscript>
      <thead id="9le0x"><menuitem id="9le0x"><i id="9le0x"></i></menuitem></thead>

      <div id="9le0x"><progress id="9le0x"><big id="9le0x"></big></progress></div>
      <thead id="9le0x"><menuitem id="9le0x"><meter id="9le0x"></meter></menuitem></thead><nobr id="9le0x"></nobr>

      <strike id="9le0x"></strike>
      <object id="9le0x"></object>

        • 政務公開
        • 講話文論
        勞可軍局長在局2019年終總結表彰大會上的講話
        作者:辦公室 發布日期:2020-01-22 10:19:29  閱讀次數:
        【文字 】保護視力色:

          勞可軍

          (2020年1月19日)

          同志們:

            2019年剛剛結束,2020年新春佳節即將到來。今天我們召開局系統一年一度的年終總結表彰大會,既是回顧總結過去一年,也是展望謀劃新的一年。剛才,局黨組成員、巡視員薛琨同志宣讀了2019年度局先進工作者及獲得市級以上表彰的先進集體和個人名單,希望全局干部職工向先進學習,向榜樣看齊,振奮精神,繼續努力,也希望受表彰的單位和個人再接再厲,在新的一年做出更大的貢獻。下面,我代表市水利局黨組,總結2019的工作,部署安排2020年重點工作。主要講兩個方面:

            一、2019年我市水利(水務)工作卓有成效

            剛剛過去的2019年,是辛勤耕耘的一年,也是碩果累累的一年。就在剛不久,我們收到兩份文件嘉獎,我局被評為2019年度全省水利綜合績效考評優秀第二名(這是自省水利廳2014年實施綜合績效考核制度以來寧波獲得的最高名次)、2018年度省“五水共治”工作成績突出集體!一年來,在市委市政府的正確領導下,在全局干部職工的共同努力下,水利改革進一步深化、重大項目順利推進、管理水利民生實事取得實效,可以說這一年工作卓有成效??偟膩碚f去年的工作可以用六個“度”來概括,即:改革有廣度、建設有速度、治理有深度、監管有強度、服務有力度、黨建有硬度。

           ?。ㄒ唬└母镉袕V度

            隨著經濟發展,人民對美好生活的品質要求越來越高(2019年全國人均GDP破1億美金)。為了滿足人民對水利行業不斷提高的要求,水利事業要加速發展,關鍵要靠改革創新。鄂竟平部長在不久前召開的全國水利工作會議上指出“實踐充分證明,水利改革發展總基調方向是對的”。只有不斷推進體制改革和機制創新,激發活力,發展才能后勁充足。具體到我們寧波水利事業,我想這一年的改革創新可以概括為有三個方面:一個是體制改革,一個是金融創新,還有一個是科技創新。

            1.體制改革穩步推進。2019年市級水利機構改革順利完成,在全省范圍率先邁出了水務一體化改革步伐,實現了原水、凈水、污水、中水全行業統籌。目前正在繼續深化機構改革后續工作,理順完善當前“一對多、多對一”的兩級管理體制,促進市縣兩級形成合力、提升效率。

            2.金融創新激發活力。一是金融創新有所突破。奉化橫山水庫與中國太保奉化支公司簽訂了全國首份水庫超蓄救助保單,以40萬元保費獲得每年250萬元的超蓄風險保障,并在“利奇馬”臺風后獲得首次理賠,為全省乃至全國防洪防災救助提供了參考范例。二是水利建設工程擔保機制為企業減負。至2019年底已累計完成846單各類保證金擔保業務,共為水利施工企業釋放現金流3.5億元,節省運營成本2800多萬元。

            3.科技創新引導潛力。一是科技創新引領發展。通過加強政策引導,充分發揮涉水企業創新主力軍作用,全年共下達53個水利科技項目,開展了16個重點水利項目的研究工作,全市年度水利科研經費首次突破1億元,在全國地級市中首個開展了水利科技項目管理及推廣平臺建設。二是智慧水利全面推進。制定了《寧波市智慧水利建設方案(2019-2021年)》,覆蓋市縣兩級三年建設任務的項建書完成立項,完成建設方案批復,目前正在積極爭取全國智慧水利示范試點城市。

           ?。ǘ┙ㄔO有速度

            2019年我局努力破解政府減債、土地報批、政策處理等制約因素影響,全市共完成水利投資100.9億元,這是自2017以來連續第三年超過百億大關,投資完成額繼續保持全省第一。這一年經濟下行壓力,較大穩投資成為主調,我市水利建設投資能取得這樣的成績,來之不易。通過全系統干部職工的努力,一批具有重要意義的重大水利工程,陸續發揮工程效益或具備啟用條件。

            1.防洪排澇工程進展順利。緊扣防洪排澇“2020”行動計劃建設目標,推動項目建設進程。防洪方面,余姚城區包圍工程已基本完成并發揮效益,葛岙水庫工程通過水庫截流初驗,安置房主體已經結頂,遷建公路有序實施;海曙鄞江堤防整治工程一期已具備開工條件;鎮村小流域整治完成62公里。排澇方面,姚江二通道(慈江)工程于7月全線通水,甬江防洪工程東江剡江二期高樓張堰改閘全面完成,兩項工程在今年的臺風防御中發揮了積極作用;姚江西排總干渠和通明閘改造主體已經完成,目前已實現通水。姚江上游西分工程、余姚擴大北排工程、平原排澇河道工程等項目也正在抓緊實施。

            2.水源工程建設加快實施。欽寸水庫亭下至寧波引水工程已通過通水階段驗收,具備向寧波供水條件。水庫群聯網聯調西線工程已成功通水、東線工程引水隧洞已全線貫通,東西線聯網聯調工程前期工作扎實推進。杭州灣引水工程全線施工,干岙水庫全面開工,引曹南線已實現通水。清溪水庫工程已完成可研報告編制和技術審查,正處于批復階段。桃源水廠主體工程和設備安裝基本完成,已實現輔助水源供水。

            3.污水處理設施建設穩步推進。江北再生水廠已完成項目核準并進場動工,正在進行場地平整和勘測工作。開工新擴建污水處理廠7座,其中慈溪周巷污水處理廠、慈溪市域東部污水處理廠擴建等項目已投入使用,新增污水處理能力9萬噸/日。加快污水處理廠清潔排放技術改造,全年共完成11家技術改造任務,超額完成省定指標。全年全市累計處理污水量72068.72萬噸,同比增加3.6%。

           ?。ㄈ┲卫碛猩疃?/p>

            今年,我局深入落實“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水思路,持續抓好水災害水資源水生態水環境治理,增強水安全保障能力,取得了顯著成效,為國民經濟發展和民生提供了堅實的水利支撐和保障。

            1.水災害防治堅持安全為本。一是水旱災害防御積極有效。2019年經歷了有記錄以來降雨最多的汛期(全市平均降雨量達1463毫米,較常年偏多43%)和“利奇馬”、“米娜”等臺風的考驗,我局通過提前部署、有效蓄泄、科學調度、及時預警,盡最大可能發揮水利工程蓄排作用,達到了“不死人、少傷人、少損失”的目標。二是預警平臺建設發揮效用。建成的市級小流域山洪災害風險預報預警系統,“利奇馬”防御過程中累計發送雨情和山洪預警短信22萬多條次,為人員及時轉移避險提供了有力支撐,得到了水利部副部長、國家防總秘書長葉建春的肯定。

            2.水資源保障堅持開源節流。一是境外引水工作穩步有序。2019年,共實施曹娥江至慈溪引水4.7億立方米(近三年已引水12億立方米)。初步完成了引曹南線和欽寸水庫水量調度方案制定。二是水資源管理進一步強化。在8個取水許可(水資源論證)項目管理中開展了節水評價工作,推進“區域水資源論證+水耗標準”改革,實行區域企業水耗標準準入。三是節約用水工作取得成效。順利通過國家節水型城市第三輪復查,完成慈溪、北侖、奉化3個縣域節水型社會建設。拓展再生水應用范圍,全年再生水使用量達到4000萬噸。

            3.水環境治理堅持統籌發力。一是推進水環境治理頂層設計。提出實施清水環通、生態修復、智慧管理等三大工程建設,成立專班實體運行,清水環通一期工程已基本完成項建書編制。二是推進河湖水環境整治。全年共完成河湖清淤358萬方、無違建河道創建586.5公里、中小河流整治68.9公里。完成515公里的河道劃界,全市縣級以上河道劃界已經全部完成。創建完成市級美麗河湖18條(個),通過省級評定15條(個)。三是推進水庫周邊環境整治。全年共整治亂堆問題146處4240平方米,亂占問題30處22.34畝,亂建問題123處2.1萬平方米,亂排問題8個,還建立了完善長效管理機制。

            4.水生態保護堅持生態為基。一是河道生態補水精準有效。精準實施城區河道生態補水4.7億立方米,尤其是在中東歐國家博覽會、國家黑臭水體督查和全國文明城市復查等重大活動期間,取得了較好的水生態水環境改善效果。二是水源地生態保護繼續加強。余姚鹿亭白鹿溪等3個水資源保護項目全部完工,4個國家級水源地(白溪、周公宅-皎口、亭下、橫山)均已完成安全保障達標建設實施方案編制。三是水土保持推進生態保護。利用衛星遙感、無人機等現代化技術,對寧海抽水蓄能電站、寧波桃源水廠等18個水土流失易發項目進行了重點檢查,共完成水土流失治理面積25平方公里,完成了水利部遙感2300多個圖斑的復核工作。四是小水電清理整改有力推進。全市171座小水電清理整改“一站一策”方案編制和報批工作已經完成,全年共完成小水電整理整改銷號驗收33座,超額完成省、市年度工作任務。

           ?。ㄋ模┍O管有強度

            今年的全國水利工作會議中,鄂竟平部長著重指出“強監管是總基調的主旋律,是當前和今后一個時期水利工作的首要任務,是現在就要花主要精力抓緊辦的事情?!蔽揖謱姳O管是水利工作中的重中之重,體現了新時代水利精神的責任和擔當。

            1.管水治水法規進一步完善。新修訂的《寧波市河道管理條例》正式頒布實施,明確了城鄉一體化河道管理體制,起草完成“寧波市河道管理條例貫徹落實實施方案”和“寧波市河道管理實施辦法”,加強條例宣貫工作。同時,還完成了《市防洪條例》、《市甬江奉化江余姚江河道管理條例》和《市海塘管理辦法》的修訂。

            2.水域管理執法進一步強化。開展河湖“清四亂”專項行動,清理整治“四亂”問題190個,恢復水域面積近20000平方米。全年處理水事違法案件180余起,打撈各類沉船199條,清理河道垃圾1085噸,使河湖水域面積得到有效提升。落實“互聯網+監管”手段,掌上執法檢查戶次508次,執法2次以上人員占比100%。

            3.供水行業監管進一步推進。實現了監管范圍內制、供水企業出廠水質檢測全覆蓋,全年中心城區供水水質綜合合格率100%、縣市99%以上、鄉鎮96%以上。調整完善供水安全檢查和整改閉環制度,切實落實人防、物防、技防三防措施。印發了《寧波市中心城區中高層住宅二次供水管理指導意見》,規范了二次供水管理工作。

            4.排水監管能力進一步提升。制定了城鎮排水與污水處理設施保護范圍,出臺了城區排水管網檢查、修復及改造實施方案(2019-2021),重新核定了排水管渠養護單價。電視問政后,立即開展了洗車場排水問題專項整治工作,整治行動涉及洗車店1022家。2019年發放5706份,同比增長16.4%,同時強化批后監管和督促檢查。

            5.建設市場監管進一步加強。對鄞奉平原排澇工程等10個重點水利項目進行了稽察督查。開展水利行業安全生產整治百日大會戰,共排摸單位770個,整改安全隱患200個。將水利建設市場信用動態評價結果應用于招投標活動,獲得了水利部和省水利廳的充分肯定。2019年共創建文明標化工地8個。

           ?。ㄎ澹┓沼辛Χ?/p>

            按照省市統一部署,我局認真提高政務服務,優化營商環境,事項減流程不減責任,服務增質量不增成本。同時,積極推進民生水利,提高對農村地區的供水保障能力。

            1.政務服務能力提升。圍繞“最多跑一次”核心目標,提升“互聯網+政務服務”能力。市水利局100個政務服務事項跑零次、網上辦、掌上辦、材料電子化均達到100%,即辦率達到90%。

            2.營商環境持續優化。以用水報裝為重點,指導督促供水企業實施用水報裝便利化服務,優化營商環境。在周邊供水管道符合接水條件的情況下,實施“321”目標,即用戶用水報裝時限縮短至3個工作日以內,報裝環節為2個,申請材料1份。

            3.民生水利惠及農村。農村飲水達標提標工作是省、市民生實事項目,全市2019年共新增農民飲用水達標提標受益人口31.62萬,占年度計劃的177.8%。全市農村居民飲用水達標人口覆蓋率已達到96%,提前一年超額完成省定95%目標。農民飲用水縣級統管機構已全部落實,農民飲水水質和保障能力進一步提升。

           ?。h建有硬度

            我局堅持從嚴治黨,重視思想教育,嚴格選人用人,抓好作風建設,突出黨的領導,鍛造鍛煉“熔爐”,增強黨建“硬度”,建立了一支業務水平高、政治素養好的“鐵軍”。一是狠抓學習教育。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想等內容,組織局黨組理論中心組學習23次,傳達上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作精神12次,堅持局黨組會、局務會議會前半小時學法學紀制度。二是突出主題教育。在完成規定動作的同時,舉辦了全市水利系統“我最喜愛的習近平總書記的一句話”微型黨課演講比賽、姚江大閘追尋初心等特色活動,選派黨員參加水利部新時代水利精神演講比賽獲二等獎。三是嚴抓責任落實?!叭龝閮蓤蟾妗敝贫葓绦械轿?,制定印發了班子成員履行全面從嚴治黨責任清單和履責記錄本,對機構改革后新組建單位科以上干部集體談心談話,部署開展了創建模范機關和“大學習大調研大討論大抓落實”等活動。四是嚴管選人用人。遵守機構改革調整期間的人事紀律,改革之后按照公開、公平、公正、擇優的原則,共提拔調整干部36人,合理任免調配了領導干部和技術人員,促進了水利干部隊伍的穩定發展。五是嚴抓作風紀律。修定完善了《局機關公務接待管理規定》、《局機關食堂管理規定》等制度,落實了反對形式主義切實減輕基層負擔的8項舉措,對局屬各單位重大節日作風建設、“三公經費”使用情況等進行25人次的抽查。

            以上這些成績,是全局干部職工真抓實干、辛勤工作、開拓進取的結果。一年來,各處室、各單位扎實工作,為實現全年工作目標作出辛勤努力。規計處:在水利投資保障、防洪排澇2020行動計劃落實、重點水利工程推進等方面做了大量有效工作。組人處:在加強政治能力建設、深化體制機制改革、推進人才戰略等方面有思路、重細節、落實到位,人事管理和老干部工作也做得很到位。辦公室:在重大事項及重要會議協調保障方面比較有力,在材料數量大增情況下克服困難強化時效保障,領導批示和督查督辦件辦理比較及時、效率也很高。水資源處:在落實最嚴格水資源管理、強化水資源科學調配、提高供水行業監管能力方面成績顯著,提升了行業營商環境。建安處:以問題為導向強化工程安全監督管理,通過市場信用評價、行業資產監管規范了水利行業市場秩序。河湖處:嚴格貫徹落實新修訂的《河道管理條例》,在水環境治理、美麗河湖創建、審批服務方面,成效顯著。防御處:成功經受了有記錄以來降雨最多的汛期和超強臺風“利奇馬”的考驗,小流域山洪災害風險預報預警系統的成功運用,得到了水利部、省市領導的高度肯定。排水處:有效保障了全市排水和污水處理設施效能,排水行業管理落實落細,排水許可推進有序,較好的完成了洗車行業整治,山塘、小水庫、海塘、小水電監管也比較到位。機關黨委:在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間工作富有成效,成功舉行了全市水利系統第四屆職工運動會。紀檢組:在協調督促黨委履行主體責任和落實監督責任方面抓得緊、抓得實,在巡察整改、責任覆蓋延伸方面監督有力。水政支隊:在水法規制度建設、水行政專項執法、水利普法宣傳方面盡職盡責,在河湖“清四亂”工作上敢擔當有作為。水文站:三預工作開展有序,防汛支撐作用明顯,水文行業管理和水文資料整編工作也做得比較好。水務設施中心:“農民飲用水達標提標”工作推進有力,山塘整治、農業水價改革、排水行業監管成效明顯。質量安全管理中心:在水利工程的質量管理、安全檢查上,有統籌、有計劃、顯成效。水資源信息中心:水利信息化建設、供水和節水工作開展較好,為我市順利通過國家節水型城市第三輪復查作出了貢獻。河道中心:在沿江閘泵建設管理、三江全線保潔、下姚江河長制履職等方面卓有成效,生態補水工作得到了省市有關方面肯定,水利技能比賽成績突出。白溪、周公宅、皎口水庫:在防洪、攔洪、泄洪、水資源保障、平安庫區建設方面成績顯著,有力地提高了我市水安全保障能力,在水利技能比賽也取得了不錯的成績。發展研究中心:在蓄滯洪空間研究、鄞東南洪澇水象山港南排等重大課題研究以及水利綜合規劃編制方面取得積極成果。

            個人方面,除了剛才薛局長宣讀局黨組表彰的先進個人外,這里還有一些同志在2019年度工作中勤勤懇懇,任勞任怨,表現出色,值得表揚,因時間關系這里不一一列舉了,希望這些同志繼續努力。

            二、2020年水利(水務)工作要扎實推進

            新的一年,全市水利系統要深入貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,圍繞全國水利工作會議精神,按照省市有關決策部署,堅持綜合治理、系統治理、源頭治理,繼續深入踐行“補短板、強監管”主基調,推進水治理體系和治理能力現代化,爭取水利投資繼續保持全省領先,水利管理服務走在全省前列,水利改革創新取得新突破,為推動我市經濟社會高質量發展和提升民生服務保障能力做出新貢獻。2020年爭取保持水利投資規模不減完成水利投資100億元,計劃推進實施重大水利水務項目44項(其中續建項目34項,新開工項目10項),爭取水資源保障能力達到30.5億立方米/年,生態環境用水量占供水比率達到12%以上,全面完成52.16萬人的農民飲用水達標提標任務,為全面實現“十三五”水利發展各項任務。重點要抓好“十個聚焦”:

           ?。ㄒ唬┚劢寡a短板,全力推進水利重點工程建設。一要加快實施防洪排澇工程。重點推進兩江流域治理、分洪與排澇、沿江閘泵、獨流入海河道等建設項目,姚江二通道(慈江)、姚江西排、鄞州九曲河整治(城區段)等工程建成并發揮效益,葛岙水庫大壩主體完成工程量的70%,鄞江堤防、慈溪城區防洪排澇二期等全線開工,清溪水庫力爭開工建設。二要加快推進“生態提升”行動。以城區清水環通一期工程為重點,啟動實施長塘河、南余河等排澇泵站2座,推進中心城區河道清淤及生態護岸改造,啟動市區4個示范區塊微循環及生態修復工程。全面開工建設江北污水處理廠,至年底完成總工程量的40%。持續推進污水處理廠清潔排放技術改造,全年完成技術改造任務9家,縣級以上污水處理廠全面達到省清潔排放標準。三要加快實施水源保障工程。完成引曹南線工程,桃源水廠及出廠管線工程力爭具備通水條件,實現引曹南線和欽寸水庫正式向寧波引水;加快推進寧波至杭州灣引水工程建設,完成工程量的50%,開工建設水庫群東西線聯網聯調和慈東引水工程。四要加快重大項目前期。加快推進海西沿山干河、余姚臨海大浦南延工程、水庫群東西線聯網工程等12個重大項目的前期進度,積極開展甬江建閘、廣德湖等重大工程專題研究,做好重大項目儲備。

           ?。ǘ┚劢箯娭?,著力提升水務設施保障能力。一要研究制定新一輪海塘提標改造六年行動計劃(2020~2025),爭取年內啟動11條20公里海塘及沿塘水閘加固工程前期工作。二要對照“十三五”規劃,全面梳理穿鎮過村小流域防洪達標建設情況,完成小流域堤防整治60公里。三要繼續推進供水舊管更新改造,計劃完成2300公里的管道疏浚任務。同時,以鄞州區為重點,推進中高層二次供水改造工程。四要推進實施中小型水庫除險加固10座,其中新開工5座,年底前完工7座。繼續加強山塘分類整治,計劃完成整治45座。五要打造標準化管理精品工程,逐步形成水利工程長效管護機制。

           ?。ㄈ┚劢购换A,切實加強行業管理基礎工作。一要完成《寧波市“十四五”水利發展規劃》和各專項規劃編制。二要開展排水設施清查檢測,全面掌握管轄范圍內的排水設施類型、數量和運行情況,形成設施管理清單,全面開展排水管道整治修復200公里。三要全面開展水域調查并編制水域保護規劃,明確基本水面率及控制要求,推進“清四亂”行動。四要爭取列入全國智慧水利示范城市,完成市縣兩級共用的5大智慧水利一期項目建設。

           ?。ㄋ模┚劢姑拉h境,切實推進全域美麗河湖整治。一要推進實施屠家沿翻水泵站擴建,啟動勝豐河節制閘改造,加大引調水閘泵規模,提升生態高效的河道調水能力。二要實施龔家河-馬家河、畢家河、倪家碶河水系互聯互通,完成河道綜合治理2公里;繼續推進鎮、鄉水環境整治工程,計劃實施河道治理15公里。三要貫徹落實河道相關法律法規,整合現有城鄉河道管理規范性文件,制定出臺《寧波市河道管理實施辦法》。

           ?。ㄎ澹┚劢够菝裆?,全力抓好水資源節約利用。一要出臺《寧波市節水行動方案》,探索實施高校合同節水工作,完成鎮海等3個縣域節水型社會建設任務;推進節水型機關和居民小區全民節水行動。二要開展北區污水處理廠再生水資源利用技改工程,加大再生水應用推廣力度,爭取利用率達到16%。三要開展9個縣級以上飲用水水源地安全保障達標建設任務,研究制定甬江流域水量分配和生態流量管控方案,完成水土流失治理面積25平方公里。四要新增完成達標受益人口20萬,全面完成52.16萬總任務,人口覆蓋率提升至96%,農村供水工程供水保證率提升至98%,并實現水費收繳。五要完成小水電生態流量泄放設施增設和監測設施整改,爭創綠色小水電,全面完成140座小水電整改和31座退出清理整改任務。

           ?。┚劢贡0踩?,全力提升水旱災害防御能力。一要實施“五大”提升行動,制定《寧波市水利水旱災害防御能力提升三年行動方案(2020-2022年)》。二要完善水旱災害調度管理措施,完成洪風險圖管理系統建設和區縣(市)統一平臺建設。完成周公宅皎口水庫聯合優化調度平臺建設,加強姚江二通道(慈江)等流域工程的調度管理。三要在汛前完成《山洪災害防御提升優化實施方案》并組織實施;建立以鄉鎮為單位、行政村為單元,采用定量標準劃分確定山洪災害風險等級,制定山洪災害防御清單。四要新建水文測站26個,改建水位站138個。同時加大城市積水監測點位布置。

           ?。ㄆ撸┚劢箯姳O管,切實強化水利行業監管服務。一要強化江河湖庫的監管。嚴查水域侵占行為,采取各項措施力爭新增水域面積20萬平方米以上,切實加強水土保持“天地一體化”監管。二要強化水資源監管。完善水量水質監控體系,推進取水實時監控系統;嚴格取水許可和計劃用水管理,深化用水全過程監管;開展縣域水資源“強監管”綜合改革。三要強化水利建設市場監管。完善水利企業信用動態評價體系,擴大評價結果應用范圍;開發風險預控模塊系統,對水利工程進行風險辨識和分級管控。四要強化供水行業監管。落實用水報裝便利化流程,實現全行業用水報裝“221”;開展供水行業特許經營調研;加強供水管網的監管和維護,力爭管網漏損率控制在10%以內。五要強化排水行業監管。推進落實“一廠一策”系統化整治;全年完成排水許可發放2000本,強化批后監管工作;同時進一步加強污水處理運行監管,全面推行排水管網養護月督查制度。

           ?。ò耍┚劢咕芾?,切實做好依法行政工作。一要完善法規制度和政策,重點貫徹落實好《寧波市河道管理條例》,以有效的水利水務法規制度來強監管、提能力。二要加強水行政監管執法,完成規模以下全市河湖“清四亂”工作。三要做好服務便民工作,繼續深化“互聯網+”改革,規范和提升水利行政審批服務水平,政務服務事項跑零次達到100%,即辦達到90%以上,網上辦、掌上辦、材料電子化比例均達到100%;全面推進“互聯網+監管”。

           ?。ň牛┚劢乖鰟恿?,切實加強改革創新工作。一要加強科技創新,推進實用技術研發創新和新材料運用,培育水利科技企業1家,完成水利科技管理推廣平臺建設。二要試點開展蓄滯洪空間建設,嘗試在奉化、江北等地開展蓄滯洪和海綿農田試點,計劃全年實施試驗性海綿農田200畝。三要深化水利設施金融保險,爭取新增第三方擔保機制受益企業40家,新增水庫超蓄救助保險單位2個,探索實施海塘設施金融保險、在建水利工程特種設備安全管護保險等機制。四要全面完成農業水價改革任務,年內完成水價改革面積60萬畝,并建立改革示范縣4個,示范村23個,進一步落實水價形成等四項機制。

           ?。ㄊ┚劢固崮芰?,切實加強干部隊伍建設。一要深入開展“大學習、大調研、大討論、大抓落實”活動,引導黨員干部進一步轉變工作作風,創建政治型、法治型、學習型、服務型、清廉型模范機關。二要推廣實施黨支部標準化規范化建設,實施黨員積分制,運用智慧黨建平臺。三要深化水務一體化改革,做好機構改革下半篇文章,理順完善“一對多、多對一”的管理體制,促進市、縣兩級形成合力、提升效率。四要加強干部選拔任用管理和專技人才隊伍建設,適時修訂完善《局管干部選拔任用方案》、《局屬單位干部選拔任用方案》和專技職稱評審細則等,做到人盡其才、才盡其用。五要穩步推進事業單位清理規范整合工作,制定上報改革方案,配齊配強班子隊伍,優化技能崗位設置,按時完成改革任務,充分發揮事業單位支撐作用。六要大力推進水利人才發展戰略,建立健全工作機制,爭取在干部管理使用、人才培養評價機制上取得新突破,激發黨員干部和技能人才的工作熱情和創造力。

            三、第一季度還要鼓足干勁爭取“開門紅”

            同志們,2019年,我們真抓實干、迎難而上,推動各項水利工作取得優異成績。2020年是“十三五”發展規劃的收官之年,也是“十四五”規劃的布局之年,還是我市機構改革鞏固之年。大家還要繼續拼搏、一起奮斗,推動我市水利工作取得新的更大成。一年之計在于春,我們務必要高度重視第一季度工作,根據制定的工作目標,認真細化方案,落實責任分解,抓緊任務推進,為新的  一年開好頭、打好底。下面我重點講下5個方面工作:

            一要全面加速農飲水工作。要總結好2019年的經驗和教訓,一方面全面細化、部署好年度任務和民生實施任務指標,按照9月全面完成任務的要求倒排工期任務,爭取一季度末開工率達到80%,5月底全面開工。另一方面督促各區縣(市)繼續落實好統管機制、水費收繳機制和水質保障機制,從長效上真正把此項民生實事做好做實。

            二要推進海塘除險加固。依據《寧波市海塘防潮能力評估報告》和《寧波市海塘提標改造實施方案》,完成《寧波市新一輪海塘提標改造六年行動計劃(2020~2025)》編制并上報市政府,啟動海塘及沿塘水閘加固工程前期工作。要抓住中央穩投資、抓基建的機會,抓緊制定方案,爭取市政府支持。全面推進海塘除險加固、提標加固和“安全+”多功能提升,提升海塘的防御能力和功能品質。

            三要強化河道綜合治理。要按照省里要求,結合寧波實際,全面啟動2020年美麗河湖建設,細化分解年度任務到各區縣(市)。開展市級水域調查和水域保護工作大綱編制,督促各地抓緊推進水域調查工作。抓好清水環通,完成一期工程項建審批。同時要密切關注內河水質,做好日常生態調水工作,積極運用新科技,研究養護新措施。

            四要盡早啟動汛前檢查。重點檢查已建水利工程的控運計劃和汛前檢查報告,以及在建水利項目的度汛方案和審批備案情況;認真檢查防汛隊伍、防汛物資和汛期值班是否有效落實;對已排查隱患的整改工作,要求落實落細,形成閉環。同時督促各區縣(市)落實好轄區內的汛前檢查工作,強化行業安全監督。

            五要推進“十四五”水利規劃。今年“十三五”要收官,“十四五”要啟動,“六爭攻堅、三年攀高”要交卷,第一季度“十四五”水利發展規劃要拿出初稿。

            其他重要工作還有很多,就不一一例舉了,各處室、各單位要結合下階段下發的重點任務清單,落實落細。

            春節就要到了,關于節日期間相關工作我再強調一下:首先要做好節日慰問工作。各單位要開展好年終走訪看望離退休老同志、慰問局系統困難職工等活動,幫助解決實際困難。第二要嚴格節日值班制度。春節假期要嚴守值班紀律,值班不脫崗,問詢及時報告,請假的履行好請假手續。局領導、機關各處室、局屬各單位主要負責人春節期間離開寧波大市的提前向局辦公室報備一下。第三要堅持廉潔過節。自覺執行黨風廉政建設和作風建設的各項規定,不去娛樂場所,不要酒駕、醉駕。第四要強化在建工程安全管理和維穩工作。要確保在建工地節日期間值班安全,不發生因欠薪等導致的群體性事件。不管是春節值班還是走親訪友,不管是在寧波還是在外地,大家安全意識要記牢,安安平平回家過年,開開心心節后再見!

            好了,最后在這里,我提前拜個早年,祝大家在新的一年身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

        Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 男女一边摸一边脱一边亲视频,日本熟妇熟色在线观看牛仔裤,把奶罩推上去直接吃奶头