<nobr id="9le0x"></nobr>
    <meter id="9le0x"></meter>
    <noscript id="9le0x"><track id="9le0x"></track></noscript>
      <thead id="9le0x"><menuitem id="9le0x"><i id="9le0x"></i></menuitem></thead>

      <div id="9le0x"><progress id="9le0x"><big id="9le0x"></big></progress></div>
      <thead id="9le0x"><menuitem id="9le0x"><meter id="9le0x"></meter></menuitem></thead><nobr id="9le0x"></nobr>

      <strike id="9le0x"></strike>
      <object id="9le0x"></object>

        • 政務公開
        • 講話文論
        張拓原局長在2017全國水利廳局長會議發言材料
        作者:市水利局 發布日期:2017-03-07 00:00:00 發布處室:辦公室 閱讀次數:
        【文字 】保護視力色:

          高標準嚴要求   重創新重長效

          全面深入推進水利工程標準化管理工作

          寧波市水利局

          “十二五”期間,我市全力貫徹“五水共治”“治水強基”部署,累計完成水利投資370多億元,一大批堤防、河道、閘泵等水利工程建成投用。為確保已建水利工程高效運行,2016年起我市全面推進水利工程標準化管理工作,190項年度創標工程實現手冊編制、劃界批復、平臺投運、標示標牌設置“四個100%完成,驗收評估率過半,全面領跑全省。以溪下水庫、后楊岙水庫及姚江大閘等為代表的一批工程成為全省同類工程首個驗收的典范,周公宅水庫、姚江大閘目前以全省最高分通過省級驗收。主要做法是

          一、多措并舉,堅持高標準嚴要求

          我市研究制訂了《全力推行水利工程標準化管理的實施意見》《水利工程標準化管理工作五年實施方案(2016-2020)》。以市水利局為牽頭單位,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、專職機構人員實體運作的組織框架。

          1.以政策出臺為先導,強化保障全力推進。一是構建“1+X”水利工程管理制度保障體系。以“1”即《寧波市水利工程維修養護管理辦法》為總綱,配套一系列政策文件“X”,如《大中型閘泵工程管理規定》、《海塘管理考核辦法》等,形成工程長效運維基本依據。我市6座大型水庫已全部成功創建國家級水管單位,占全國大型水庫創建總數的12%、全省的60%。二是梳理五年實施名錄。市縣兩級年實施方案計劃已全部批準排定,計劃實施水利工程創標1792項,創建經費2.9億元。三是落實資金。全市各地均出臺管護經費保障政策文件,落實年管護經費3.1億元。余姚在全省率先出臺《水利工程標準化建設項目資金管理辦法》,制定《水利工程運行維修養護管理辦法》,實現創建到管護全過程有人管、有經費。

          2.以考核督查為手段,多元督導全速推進。制定出臺了標準化工作考核細則,實現標準化考核與“五水共治”、“大禹杯”評選、水利資金撥付“三掛鉤”。實行月度“兩報”制,對各縣市區主要指標進行排名通報。積極開展專項檢查、交叉互查,對進度滯后、質量不佳的實行掛牌督辦、蹲點指導。

          3.以典型示范為引領,以點帶面全面推進。組織省市縣三級示范工程模擬驗收,在全市遴選12項工程作為模擬考評對象,樹立可看、可學、可借鑒的典型樣本,并分類組織召開大中型水庫、小型水庫、山塘、水閘等創工作現場會,交流經驗做法。

          二、銳意創新,探索建立長效機制

          全市各地屢出新招、實招,破難題、解困局,在工程管護長效機制方面有新突破。

          1.以集約化為重點,創新運行機制。市水利以購買服務方式引入專業化管理機構,承擔下轄11座閘泵工程日常運維保養,利用“智慧三江”平臺等信息化手段,有效破解管護力量不足難題,實現“遠程集中控制、閘點少人值守、運行管理規范、專業應急保障”。慈溪、鎮海、奉化等地率先探索小型工程管理“小小聯合”、“以大代小”、“分片統管”等模式;北侖運用“管養分離”打造水利工程管理“升級版”,成功入選全國河湖管護體制機制創新試點縣。

          2.以規范化為導向,抓好市場培育。制定出臺《水利工程運行維修養護資質評定辦法》,實行運維企業規范化管理,目前已有44家單位獲得相關資質。組織專技培訓,由人社部、水利部聯合頒發職業資格證書,提高運維人員技能水平。

          3.以信息化為方向,創新管理手段。寧波市大中型水庫管理綜合平臺獲省水利科技進步一等獎,水庫安全元素化管理系統獲國家專利2項,國內20余座大中型水庫推廣應用。創新性地運用以租代建形式,優化軟件更新維護,降低管理成本,實現水利工程管理元素化、精細化、智慧化。

          三、加大宣傳,強力造勢形成合力

          運用“一報兩臺”、網站、微信微博等媒介宣傳創標工作必要性和成效,在當地主流報紙刊發專版專欄多期;總結經驗做法做到“月月有主題、周周有聲音”,全市累計被省廳網站、簡報錄用各類信息40余篇,努力營造良好氛圍。

          下步,我市將認真貫徹落實全國水利廳局長會議精神,堅持更高標準、更嚴要求,全面深入推進各項創標工作,推動水利工程長效運行、惠及民生。

        Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 男女一边摸一边脱一边亲视频,日本熟妇熟色在线观看牛仔裤,把奶罩推上去直接吃奶头